夏日时节，九江市共青城市国家高新区江铜硅瀛新能源项目施工现场，机器轰鸣，工人往来忙碌。
“这是江铜集团与南昌大学全面深化合作以来的首个产业化项目，南昌大学岳之浩教授团队研发的硅碳负极材料技术在这里实现转化。”自今年4月份项目开工以来，付磊从江铜鑫瑞公司派往江铜硅瀛公司任职总经理后，从搭建公司框架到推进项目建设，他忙得脚打后脑勺。
这一切，始于一场“产业链”与“人才链”的双向奔赴。在省委领导的高位推动下，作为江西头部企业和头部高校，江铜集团与南昌大学从2023年12月签署战略合作协议，到2024年11月签署系列深化合作协议，再到首个产业化项目落地转化，短短一年多时间，双方合作成效初显。
“把论文写在生产线上”
从去年2月开始，南昌大学物理与材料学院副研究员谭龙，几乎每天都到江铜铜箔公司参加早会，一有空闲就往生产线上钻，他乐于跟企业一线操作员和技术人员打交道。他告诉记者：“一线人员最接近问题的本质，我们可以对问题和现象进行凝练，刚好形成互补。”
谭龙担任江铜铜箔公司总经理助理，是南昌大学和江铜集团互派的9名交流挂职干部之一，通过深入一线了解企业实际需求，他研发出一种应用于铜箔表面处理的无铬钝化绿色环保技术，并形成可推进的项目。
“我已经延期挂职一年，正抓紧推进无铬钝化研究，为后面的产业化打基础。”谭龙表示，通过与江铜同事们的一次次试验、一回回探讨，真正“把论文写在生产线上”。
在江铜永平铜矿、加工事业部、铜板带公司、鑫瑞公司等生产单位，跟谭龙一样的挂职教师们立足企业实际，与企业科研人员和一线工人一道，共同攻克各种技术难题，为企业发展注入新活力。
今年3月，江铜集团—南昌大学铜产业研究院科技培训研讨班在南昌举行，近20名学校专家学者围绕铜基新材料、绿色低碳、人工智能等专题，开展21场研讨交流，吸引江铜24家二级单位的40余名科研技术骨干参与。这背后离不开江铜科技部与南昌大学科技处双方互派的科技管理人员尹君怡、王舒远的辛勤付出。
从去年9月开始，江铜科技部副总经理王舒远与南昌大学科技处副处长尹君怡实行互派，她们笑称自己就是“校企合作的转换接头”，从原来的“婆家人”“娘家人”变成现在的“自家人”。
尹君怡直言：“高校和企业是两个不同的系统，存在不同的话语体系和文化，追求的目标也有差异，在高校实验室我们的科研人员主要考虑的是如何实现技术突破，把效能做到极致；而在企业不一样，技术研发一定要解决实际问题，要控制成本、实现效益。”
王舒远频繁奔走于江铜和南昌大学之间，带着学校的老师调研铜杆、铜板带、铜管制备工艺，与江铜研究院、加工事业部、铜板带公司开展技术座谈……她忙得不亦乐乎，“我负责了解江铜各单位实际需求，君怡负责寻找南昌大学相关方向团队，一起打配合，使交流更高效，匹配更精准。”
“产学研融合要以企业为主导”
在江铜硅瀛公司初见岳之浩教授，他显得风尘仆仆。作为公司董事长，他刚刚带队参加第十七届中国深圳电池技术展览会。这是全球规格最高、规模最大、最具影响力的电池技术展会之一，江铜硅瀛公司携泰山系列长循环、嵩山系列高能量、华山系列高倍率三大系列高性能产品，首次亮相便大放异彩，旗下产品采用自主创新CVD制备工艺，主要技经指标达到国际先进水平。
江铜集团成立鑫瑞公司专门负责科技成果转化业务，此次鑫瑞公司不仅入股江铜硅瀛公司，提供资金支持，还选调王楚、陈全胜等一批专业管理人员，统筹搭建新公司，负责项目建设、内部管理、生产销售等，切实打通科技成果转化全流程。
“作为铜产业链龙头，江铜有充足的管理、销售人才，与南昌大学技术优势形成互补。”付磊介绍，硅碳负极材料技术成果孵化于南昌大学“新材料技术”世界一流学科和南昌大学共青城光氢储技术研究院，但因为缺乏产业、人才支撑等客观条件，技术成果无法高效转化。如今通过双方成立合资公司，优势互补，让大学里的“纸面专利”变成规模化的产业项目。
走进江铜硅瀛公司实验室，4台大型生产设备引人瞩目。“这是我们的三代技术设备，高性能气相硅碳负极材料单批次最高可实现百公斤级生产，在行业内处于领先地位，预计年底建成千吨级生产线。”付磊说。
谈及技术成果转化，岳之浩直言：“一个成功的技术转化项目要把样品做成产品，把产品做成商品，商品光是能卖出去还不行，还要能盈利，形成闭环。这就要求产学研融合要以企业为主导，同时鼓励更多高校的应用型研发人才投身产业发展，推动技术创新和成果转化。”
大规格超高纯铜靶材制备新技术研发、3D打印用球形纯铜粉制备技术研究与开发……以江铜硅瀛新能源项目为代表，南昌大学与江铜集团一批在研项目和拟合作项目有序推进；整合江铜研究院和南昌大学物理与材料学院、国际材料创新研究院等资源，双方共建铜产业研究院，设立“专项研发准备金”，联合开展有产业化前景的科研联合攻关，高校科技创新优势源源不断转化为产业创新动能。
“朝着同一个目标前进”
回忆起今年1月首届“南昌大学·江铜之星”优秀学生奖学金颁奖仪式，南昌大学物理与材料学院大四学生饶迅至今激动不已。她告诉记者：“感恩母校和江铜，这不仅是对我个人的认可和鼓励，更让我意识到专业学习还要与社会需求相适应。我打算把这笔奖学金更多地用于科研学习和社会实践，回馈社会。”
着眼全省铜产业高质量发展所需，南昌大学重点向物理与材料、信息工程等江铜紧缺人才的学科领域倾斜，校企双方共同为49名优秀学子颁奖，奖励人均达2万元。
今年3月，首届江铜实验班应运而生。38名来自南昌大学物理与材料学院、先进制造学院等的优秀学子经过层层选拔，录取至江铜实验班学习。
学生苏瑞说：“在这段日子里，我收获温暖和成长。我们一起去企业研学、一起听讲座拓宽视野……我们感到未来有无限的可能性，大家都在朝着同一个目标前进，思考着如何脚踏实地、追寻梦想。”
针对铜产业升级中“既懂冶金工艺又通数字技术、小语种”等复合型人才缺口，南昌大学创新推出“学科交叉+场景实训”培养体系，依托南昌大学材料、环境、外语等多学科资源优势，赋能江铜实验班课程设计。
南昌大学物理与材料学院教务办余虹表示，实验班将通过系统化培养，特别是提升学生小语种能力和企业实践能力，为全省铜产业高质量发展夯实人才根基。
“我们已经拟定暑期实践活动计划，实验班的同学们将前往江铜开展‘探索铜行业前沿、赋能青春成长’研学活动，通过深入生产运营一线，真正将所学知识应用于实际工作。”实验班专职辅导员魏海潮说。
当校企同心，双向奔赴的“联姻”才有意义，江铜集团和南昌大学融合发展的精彩才刚刚开始。
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